Расширенный поиск
19 Марта  2024 года
Логин: Регистрация
Пароль: Забыли пароль?
  • Аш хазыр болса, иш харам болур.
  • Баш – акъыл ючюн, акъылман – халкъ ючюн.
  • Битмегеннге сакъал – танг.
  • Ёгюзню мюйюзюнден тутадыла, адамны сёзюнден тутадыла.
  • Юреннген ауруу къалмаз.
  • Эртде тургъан джылкъычыны эркек аты тай табар.
  • Эки элинги тыйсанг, джети элде махталырса.
  • Чабакъгъа акъыл, табагъа тюшсе келеди.
  • Кёлю джокъну – джолу джокъ.
  • Окъуу – билимни ачхычы, окъуу – дунияны бачхычы.
  • Чыкълы кюнде чыкъмагъан, чыкъса къуру кирмеген.
  • Ашатыргъа иш – ашхы, ишлетирге аш – ашхы.
  • Ушамагъан – джукъмаз.
  • Кёзю сокъурдан – къоркъма, кёлю сокъурдан – къоркъ.
  • Акъыл аздырмаз, билим тоздурмаз.
  • Минг тенг да азды, бир джау да кёбдю.
  • Дуния малгъа сатылма, кесингден телиге къатылма.
  • Джукъу тёшек сайламайды.
  • Аякъларынгы джууургъанынга кёре узат.
  • Суугъа – таянма, джаугъа – ийнанма.
  • Агъач – джерни чырайы, кийим – эрни чырайы.
  • Тил джюрекге джол ишлейди.
  • Къарт болгъан джерде, берекет болур, сабий болгъан джерде, оюн болур.
  • Тура эдим джата, къайдан чыкъды хата?
  • Тели турса – той бузар.
  • Эр абынмай, эл танымаз.
  • Ёзденликни кёбю ётюрюк.
  • Арбаз къынгырды да, ийнек сауалмайма.
  • Суу да къайтады чыкъгъан джерине.
  • Таукел тауну аудурур.
  • Адам туугъан джеринде, ит тойгъан джеринде.
  • Гырджын – тепсини тамадасы.
  • Кесине оноу эте билмеген, халкъына да эте билмез.
  • Юйлю уругъа ит чабмаз.
  • Бёрю да ач къалмасын, эчки да ашалмасын.
  • Къолу уллу – асыу, аягъы уллу – джарсыу.
  • Кечеси – аяз, кюню – къыш, джарлы къаргъагъа бир аш тюш!
  • Чомарт къонакъ юй иесин сыйлар.
  • Къыз тиширыу кеси юйюнде да къонакъды.
  • Джаз бир кюнню джатсанг, къыш талай кюнню абынырса.
  • Айтханы чапыракъдан ётмеген.
  • Гыдай эчки суугъа къараб, мюйюзле кёрмесе, джашма алкъын, дегенди.
  • Джеринден айырылгъан – джети джылар, джуртундан айырылгъан – ёлгюнчю джылар.
  • Чёбню кёлтюрсенг, тюбюнден сёз чыгъар.
  • Ишленмеген джаш – джюгенсиз ат, ишленмеген къыз – тузсуз хант.
  • Адамны сабийин сюйген джюреги, бычакъча, джитиди.
  • Гитче джилтин уллу элни джандырыр.
  • Чомартны къолу берекет.
  • Джашда акъыл джокъ, къартда къарыу джокъ.
  • Чарсда алчыны эл кёреди.

Кириенко объявил о старте всероссийского конкурса управленцев "Лидеры России"

12.10.2017 0 2425
МОСКВА, 11 октября. /ТАСС/. Первый замруководителя администрации президента России Сергей Кириенко объявил о старте всероссийского конкурса управленцев "Лидеры России", который, по его словам, призван стать "открытым окном в управленческую элиту завтрашнего дня". Цель проекта, который будет реализовываться на постоянной основе, - выявление, развитие и поддержка наиболее перспективных руководителей-лидеров со всей страны, обладающих высоким уровнем развития управленческих компетенций.


"С сегодняшнего дня начинает работать сайт в интернете, на котором любой гражданин РФ сможет подать заявку на участие в конкурсе "Лидеры России", - сказал Кириенко в среду на презентации проекта. "Запуск конкурса - прямое выполнение поручения президента РФ и продолжение его последовательной политики на развитие и поддержку наиболее перспективных и талантливых граждан страны, в данном случае мы говорим об управлении", - пояснил он.

"Главная задача заключается в том, чтобы государство поддерживало и продвигало людей не по тому, кто у кого родственник и какие возможности лоббирования [есть у кандидата], и не по тому количеству денег, которое есть у этих людей, а исключительно по их профессиональным и личностным качествам - трудолюбию и потенциалу", - продолжил Кириенко.

Речь идет не только об управленцах в сфере государственной службы, указал он. "Это могут быть управленцы из частного бизнеса, из госкомпаний, из социальной сферы - директор школы или главврач больницы", - привел пример первый замглавы администрации Кремля. Единственное ограничение - возраст до 50 лет, гражданство РФ, опыт управленческой деятельности не менее пяти лет. "Тем, у кого возраст до 35 лет, им может быть достаточно управленческого опыта двух лет", - добавил Кириенко.

Конкурсная процедура и награды победителям

Организатором конкурса выступает Комиссия при президенте РФ по вопросам государственной службы и кадровому резерву страны, председателем которой является глава кремлевской администрации Антон Вайно, сообщил Кириенко. Непосредственный оператор проекта - Высшая школа государственного управления РАНХиГС.

"Первый отбор будет просто на соответствие критериям, дальше - этап онлайн-тестирования", - рассказал Кириенко, отметив, что для этой работы привлечены лучшие HR-специалисты, работники государственных кадровых служб, а также кадровых отделов крупных коммерческих компаний, специалисты университетов, которые занимаются подготовкой управленцев. По итогам этих тестов состоятся очные этапы.

Первый замглавы администрации президента заранее предупредил участников конкурса, что сжульничать не получится. "Элементы тестов на очном этапе будут без предупреждения включаться в программу отбора и испытаний. Тот, кто замечательно прошел заочный тест, а на очном этапе задачи того же теста не решил, будет отчисляться немедленно, поскольку это вопрос морально-этический", - подчеркнул он.

Затем предполагаются очные полуфиналы конкурса во всех восьми федеральных округах. Кириенко допустил, что участников будет довольно много. "На полуфиналы мы предполагаем порядка 2,4 тыс. человек, примерно 300 человек на федеральный округ", - сказал он. Подать заявку и заполнить анкету можно будет до 6 ноября, после этого проводится онлайн-тестирование, и с конца ноября, в декабре и, возможно, в начале января должны пройти полуфиналы в округах, а затем - в январе и феврале - финалы конкурса в Москве. "На финал в Москву мы планируем отобрать 300 человек, из которых будут отобраны 100 лучших", - подчеркнул кремлевский чиновник.

Все финалисты получат индивидуальные образовательные гранты в размере 1 млн рублей. "Это деньги, которые человек может потратить на повышение своей квалификации и дополнительное образование в любом учебном заведении РФ", - сказал Кириенко, уточнив, что это "примерная стоимость сертификата MBA (master of business administration, магистр экономического управления - прим. ТАСС) в самом лучшем учебном заведении".

"Второе - мы понимаем, что все участники проекта, начиная с участников в регионах, попадают в определенный круг кадрового резерва, и мы будем просить губернаторов, полпредов, руководителей компаний начинать присматриваться к этим людям, потому что исходим из того, что те, кто не прошел в российский финал, но попал в окружной, это перспективные, талантливые и мотивированные люди", - заявил он.


Подробнее на ТАСС: http://tass.ru/obschestvo/4636861

(Нет голосов)

  • Нравится

Комментариев нет