Расширенный поиск
2 Декабря  2016 года
Логин: Регистрация
Пароль: Забыли пароль?
  • Бойнуму джети джерден кессенг да, мен ол ишни этеллик тюлме.
  • Сууда джау джокъ, кёб сёзде магъана джокъ.
  • Эркиши – от, тиширыу – суу.
  • Билмезни кёзю кёрмез, этмезни къулагъы эшитмез.
  • Хоншуну тауугъу къаз кёрюнюр, келини къыз кёрюнюр.
  • Аджалсыз ёлюм болмаз.
  • Къарнынг ауруса, ауузунгу тый
  • Чакъырылмай келген къонакъ сыйланмай кетер.
  • Биреуге аманлыкъны тилеме да, кесинге ашхылыкъны тиле.
  • Кёз – сюйген джерде, къол – ауругъан джерде.
  • Бек анасы джыламаз.
  • Байны къызы баймакъ болса да, юйде къалмаз!
  • Джан саулукъ бермей, сан саулукъ бермезсе.
  • Ишге юренсин къоллары, халкъ бла болсун джоллары.
  • Ёгюзню мюйюзюнден тутадыла, адамны сёзюнден тутадыла.
  • Таула не мийик болсала да, аууш табылыр.
  • Ашхылыкъ джерде джатмайды, аманлыкъ суугъа батмайды.
  • Ауругъанны сау билмез, ач къарынны токъ билмез.
  • Къонакъ болсанг, ийнакъ бол.
  • Биреуге аманлыкъ этиб, кесинге игилик табмазса.
  • Къазанда болса, чолпугъа чыгъар.
  • Къумурсхала джыйылсала, пилни да джыгъадыла.
  • Кёб къычыргъандан – къоркъма, тынч олтургъандан – къоркъ.
  • Аууздан келген, къолдан келсе, ким да патчах болур эди.
  • Иги бла джюрюсенг, джетерсе муратынга, аман бла джюрюсенг, къалырса уятха.
  • Мураты болгъанны джюрек тебюую башхады.
  • Эр абынмай, эл танымаз.
  • Таукел тауну аудурур.
  • Къулакъдан эсе, кёзге ышан.
  • Чомартны къолун джокълукъ байлар.
  • Бастасын ашагъан, хантусун да ичер.
  • Мал тутхан – май джалар.
  • Ышармагъан – кюлмез, кюлмеген – къууанчны билмез.
  • Абынмазлыкъ аякъ джокъ, джангылмазлыкъ джаякъ джокъ.
  • Магъанасыз сёз – тауушсуз сыбызгъы.
  • Къанны къан бла джуума, аманны аман бла къуума.
  • Эри аманны, къатыны – аман.
  • Экиндини кеч къылсанг, чабыб джетер ашхам.
  • Джюрекге ариу – кёзге да ариу.
  • Тамбла алтындан бюгюн багъыр ашхы.
  • Къыйынлы джети элни къайгъысын этер.
  • Чыбыкълыкъда бюгюлмеген, къазыкълыкъда бюгюлмей эди.
  • Ариу джол аджал келтирмез.
  • Окъуусуз билим – джокъ, билимсиз кюнюнг – джокъ.
  • Ёлген аслан – сау чычхан.
  • Ауузу бла къуш тута айланады.
  • Ариу – кёзге, акъыл – джюрекге.
  • Адеби болмагъан къыз – тузсуз хант.
  • Эртде тургъан бла эртде юйленнген сокъуранмаз.
  • Ачлыкъда тары гырджын халыуадан татлы.

Рынок труда РФ наполняется "мозгами"

26.06.2008 0 184

 

В ночь на 22 июня по всей России прошли выпускные балы. Более 2,2 тысяч российских школ выпустили в этом году около 74 тысяч будущих специалистов. Сегодня перед "свежими школьниками" стоит вопрос выбора профессии и вуза с дальнейшей перспективой работы, и не всегда после получения диплома специалист остается в России - наследие экономического кризиса 90-х годов, "утечка мозгов", по-прежнему дает о себе знать. Однако правительство ставит новые задачи - не только остановить "мозговой потоп" за границей, но и удержать высококвалифицированного работника на родине.

В настоящее время 17-летний школьник может потеряться в изобилии специальностей на рынке труда. При выборе профессии стоит учитывать современное состояние дефицита и спроса на кадры в той или иной сфере. К примеру, в начале 2000-х годов самой популярной специальностью у абитуриентов была юриспруденция, поэтому неудивительно, что сегодня на рынке труда переизбыток юристов, среди которых идет настоящая борьба за "место под солнцем", и в то же время острая нехватка "технарей".

Тем временем правительство вплотную приступило к привлечению в науку молодых талантов. На этой неделе председатель правительства Владимир Путин пообещал фундаментальной науке фундаментальную поддержку - по 60 млрд рублей в год, а также жилье для молодых специалистов и оборудование для лабораторий: в ближайшие три года на целевые научные программы выделят 600 млрд рублей.

Хотя проблема "утечки мозгов" для России стоит по-прежнему остро, работа за границей постепенно теряет привлекательность, уверяют специалисты. По словам директора HeadHunter в Санкт-Петербурге Юлии Сахаровой, сегодняшняя ситуация на рынке труда если не изменила портрет "российского экспата", то значительно повлияла на количество.

"Многие готовы вернуться или уже вернулись на родину, чтобы продолжить карьеру в отечественных компаниях или представительствах иностранных фирм", - заявила Сахарова Dp.ru. Причем в большей степени этому способствуют незначительные сложности при получении трудовых виз и необходимость подтверждения квалификации или получения зарубежных дипломов.

Дефицит и переизбыток на рынке труда сегодня: "технари", гуманитарии, топ-менеджеры

Сейчас на гребне волны "технари": инженеры, технологи, производственники самых разных направлений. "И потребность в них только будет увеличиваться, поскольку экономика страны на подъеме", - убеждена директор по маркетингу кадрового агентства Golden Standart Анна Колбасина.

Перспективным сегментом рынка остается также банковская сфера, в частности профессии, связанные с кредитованием и расчетом рисков по кредитам, отмечает Профориентация.ru. Не останутся без работы хорошие IТ-специалисты и бухгалтеры. Яркий зеленый свет по-прежнему горит для менеджеров-продажников. Здесь намечается поворот в сторону увеличения фиксированной части оклада и уменьшения процентной составляющей зарплаты. Так компании пытаются привязать к себе перспективных сотрудников. С той же целью все больше фирм предлагает работникам хороший компенсационный пакет, бесплатные питание и проезд.

На рынке многих крупных городов, в том числе Москвы, ощущается нехватка секретарей-референтов, секретарей на "ресепшн", ассистентов руководителей. Времена "интерьерных" девушек, единственной функцией которых было украшение приемной руководителя, у нас тоже канули в Лету. Теперь помощница или же помощник должны обладать прекрасными организаторскими способностями, знать делопроизводство как науку и для разнообразия - один или два иностранных языка.

А вот гуманитариев, по словам исполнительного директора кадрового агентства Personsl Master Ольги Адияровой, в России явный переизбыток. Обреченные под номером один - специалисты с дипломом психолога. Им чаще всего приходится, усмирив амбиции, идти на переобучение.

Несмотря на то, что сегодня на рынке труда переизбыток юристов, большинство нынешних абитуриентов по-прежнему стремятся поступить учиться на экономические специальности. "Причина пресыщения рынка специалистами по экономике и юриспруденции кроется в первую очередь в том, что за последние годы в каждом вузе страны, будь то технический институт или академия искусств, были открыты соответствующие факультеты, - заявлял ранее РБК daily декан экономического факультета Высшей школы экономики Владимир Автономов. По его словам, сегодня стоит говорить не о перепроизводстве экономистов и юристов, а о переизбытке на рынке слабых специалистов в экономике и юриспруденции. В то же время специалисты замечают, что требования при приеме на работу тех же экономистов и юристов с каждым годом возрастают. Поэтому говорить о том, что каждому абитуриенту экономического или юридического вуза гарантирована в будущем блестящая карьера, трудно. Ниша уже занята профессионалами. Молодежи стоило бы обратить внимание на более свободные сектора экономики.

Гуляют без работы и выпускники языковых вузов, которые с неприятным удивлением обнаруживают, что английским или французским "в совершенстве" теперь никого не сразишь. Знание иностранного должно подкрепляться какой-то специальностью. Идеальный вариант - это знание английского плюс техническое образование и опыт работы. Такого работника оторвут с руками и ногами.

Особенно страшным дефицитом кадров страдает рынок руководителей высшего звена. Хороший топ-менеджер - это штучный товар. За эффективными управленцами на рынке труда идет необъявленная охота: они все трудоустроены, компании ими дорожат. Их надо эффектно и осторожно соблазнять ставками в 2-3 раза больше - и лишь в этом случае, быть может, удастся переманить на свою территорию. Поэтому работодатели предпочитают обращаться в кадровые агентства и к хэдхантерам.

Амбиции на руководящие позиции должны быть подкреплены блестящим образованием, включая диплом уровня МВА. Альтернатива ему - профессиональная сертификация, полученная в известных российских и зарубежных компаниях. Эпоха 90-х поощряла вундеркиндов. Теперь же ценятся кандидаты, методично прошедшие по всем карьерным ступенькам. Собеседования и психологические тестирования претендентов на топ-уровень могут растягиваться на несколько полных рабочих дней. Подчас сотрудники кадровых агентств "докапываются" до того, кем человек был в школе: "ботаником" или драчуном. И именно этот фактор может перевесить чашу весов в ту или иную сторону. Одного финалиста сняли с самой последней дистанции только потому, что в детстве он был умненьким паинькой. А в агрессивной российской среде более жизнеспособен зубастый босс.

Так что отечественные компании предпочитают брать на высокие позиции драчунов и задир. В представительства крупных западных компаний, наоборот, с охотой берут "ботаников", поскольку там создана более щадящая среда. По словам представителей многих агентств, дефицит "золотых кадров" обеспечен на ближайшие 10-15 лет - отчасти потому, что предприниматели мало заботятся о "скамейке запасных".

Спрос на таланты в России превышает предложение

Эксперты считают, что новый 2008 год тоже обещает рекрутерам стабильность. В силу того, что спрос на квалифицированные кадры превышает предложение, продолжится борьба за таланты. По словам директора кадрового агентства "Лидер" Веры Чабдаровой, сегодня спрос на профессионалов во всех сферах среднего звена и узкопрофильных специалистов намного превышает количество заявок от реальных претендентов.

Но не стоит ждать, что работодатели снизят планку требований. К примеру, резюме выпускника малоизвестного вуза (пусть даже человеку пришлось выкинуть сотни тысяч на образование) сегодня имеет очень низкий рейтинг. У работодателей ценится базовое образование, полученное в известных вузах. С подозрением присматриваются корпорации к выпускникам западных учебных заведений. Считается, что европейский или американский опыт достаточно сложно применить в российских условиях. Зато на вес золота претенденты, успевшие поработать, что называется, и для ваших, и для наших. Идеальный кандидат образца 2008 года на доходное место - дипломированный специалист со стопкой сертификатов о дополнительных формах обучения, опытом работы. И желательно до 35 лет.

Постепенно изменяется возрастной ценз соискателей. "Если раньше на большинство позиций работодатели стремились заполучить сотрудников до 35 лет, то сейчас они охотно рассматривают и более зрелые 40-45-летние кандидатуры, - объясняет специалист. - Это происходит потому, что деятельность многих компаний направлена теперь на поддержку стабильности, а не на прорыв или штурм рынка. Но основная причина заключается в острой нехватке кадров".

Дипломированные чиновники: кто что окончил. "И с дипломом бывают полные дураки"

Среди миллионов абитуриентов наверняка найдутся и те, кто мечтает сделать престижную карьеру чиновника или занять в будущем думское кресло. Осталось лишь выяснить, в какой институт лучше подавать документы. Так, если в советские времена кузницей руководящих кадров были Высшая партийная школа и Университет марксизма-ленинизма, то в наши дни, как выяснили "Новые известия", на политиков нигде не учат - в России нет аналогов американскому Гарварду или британскому Оксфорду.

Правда, на эту роль фактически претендует Петербургский госуниверситет, чьи выпускники сейчас правят страной. А вот в Думе тон зачастую задают выпускники МГУ, хотя встречаются здесь и питомцы Высшей школы КГБ. НИ также нашли и четверых думцев, которые принимают законы, имея за плечами лишь аттестат о среднем образовании. Власть имущие, как правило, имеют по два-три высших образования, но одно из них обязательно должно быть юридическим или экономическим. В политических кругах - вне конкуренции юриспруденция.

Руководитель администрации президента Сергей Нарышкин получил образование в Ленинградском механическом институте по специальности инженер-радиомеханик. А вот дипломированным экономистом он стал в Петербургском международном институте менеджмента. Губернатор Санкт-Петербурга Валентина Матвиенко - выпускница Ленинградского химико-фармацевтического института. Но судьба забросила ее на дипломатическую работу, для чего ей пришлось отучиться в Академии общественных наук при ЦК КПСС и пройти курсы усовершенствования руководящих дипломатических работников при Дипакадемии МИД СССР. А вот бывший премьер Виктор Зубков - экономист. Первый заместитель председателя правительства Игорь Шувалов окончил юрфак МГУ по специальности "правоведение". Александр Жуков - тоже выпускник МГУ, экономист-математик, при этом учился еще на Высших экономических курсах при Госплане СССР, а в 1991 году получил диплом Гарвардского университета. Министр финансов РФ Алексей Кудрин по образованию экономист. Правда, до того как поступить в университет, он работал в Академии тыла и транспорта Минобороны СССР в Ленинграде автомехаником и инструктором практического обучения лаборатории двигателей.

Однако часто бывает и так, что должность, которую занимает чиновник, очень далека от полученного образования. Вспомним, что первый президент России Борис Ельцин был по специальности инженеpом-стpоителем. Свежий пример - министр обороны Анатолий Сердюков, который окончил Ленинградский институт советской торговли, а позже в Петербургском госуниверситете получил специальности экономиста и юриста. Глава МВД Рашид Нургалиев до службы в органах работал преподавателем физики в школе поселка Надвоицы Карельской АССР.

Председатель ЦИК РФ Владимир Чуров по образованию физик. В 1973 году он отучился на общественном (двухгодичном) факультете журналистики Ленинградского госуниверситета, а в 1990-м окончил курсы программистов. Советник президента Михаил Зурабов, бывший министр здравоохранения и социального развития, вовсе не медик по образованию, а экономист-кибернетик. Главный думец и бывший министр внутренних дел Борис Грызлов - дипломированный радиоинженер, специалист в области космической связи.

Политиком может стать как "технарь", так и "гуманитарий". Либерал Борис Немцов - питомец радиофизического факультета Горьковского государственного университета им. Лобачевского. Экс-лидер "Яблока" Григорий Явлинский во взрослую жизнь входил из классов вечерней школы рабочей молодежи, работая слесарем на стекольной фирме "Радуга". И лишь позже, в 1969 году, он поступил в Московский институт народного хозяйства им. Г.В. Плеханова, где кстати и собирается преподавать после ухода с поста председателя партии.

Среди депутатов пятого созыва хватает людей самых разных профессий: артистов, ученых, предпринимателей, врачей, учителей, юристов, нефтяников и военных. Но из университетов на первом месте у парламентариев стоит МГУ, который недаром носит звание главного вуза страны. В Госдуме насчитываются 29 выпускников этого учебного заведения. В МГУ учился лидер ЛДПР Владимир Жириновский, вице-спикер Госдумы от КПРФ Иван Мельников, зампредседателя Госдумы от фракции "Справедливая Россия" Александр Бабаков, депутат-политолог Сергей Марков и многие другие. Восемь парламентариев окончили МАИ, семь - ЛГУ, по пять человек отучились в МГИМО и МГТУ им. Баумана. Всего высшее техническое образование получили 158 думцев, высшее экономическое - 82. У 52 депутатов - юридическое образование. 30 парламентариев окончили сельскохозяйственные вузы. Медицинским дипломом могут похвастать 17 народных избранников. 44 человека имеют дипломы военных, 33 - высших партийных учебных заведений. 14 человек вышли из институтов при МВД, а 9 - из Высшей школы КГБ.

При этом 136 парламентариев имеют два высших образования, 40 - три, четыре диплома сумели получить пятеро народных избранников. В Думе пятого созыва оказалось 140 кандидатов наук. Из них 54 - экономических, 20 - юридических, 14 - технических и 13 - политических. Среди докторов наук, которых в общей сложности 53 человека, 19 имеют степень в области экономики, по 6 - в юриспруденции и медицине. Кстати, если говорить о втором дипломе, то многие парламентарии предпочитают получать его в Российской академии государственной службы при президенте РФ: выпускниками академии стали 34 думца. Один из них - глава юридической службы КПРФ Вадим Соловьев, который первое высшее получил в МГУ, а спустя годы решил "обновить" знания в академии Госслужбы.

Четверым законодателям для работы хватает и среднего образования. На Охотном Ряду также немало людей, получивших образование, далекое от той деятельности, которой они занимаются сейчас. Полковник запаса ФСБ, депутат Госдумы Геннадий Гудков перед тем, как отправиться в школу контрразведки, окончил факультет иностранных языков Коломенского пединститута. Среди парламентариев действительно немало людей с педагогическим образованием. Например, первый заместитель секретаря президиума Генсовета "Единой России" Андрей Исаев закончил Московский государственный педагогический институт им. Ленина, а лидер КПРФ Геннадий Зюганов - Орловский государственный педагогический институт (а затем Академию общественных наук при ЦК КПСС).

На самом деле нет какого-то единого рецепта - куда пойти учиться, чтобы стать политиком. Постоянный представитель России в НАТО Дмитрий Рогозин с отличием окончил международное отделение факультета журналистики МГУ им. М.В.Ломоносова, а в 1988 году - с отличием экономический факультет Университета марксизма-ленинизма при московском горкоме КПСС. Всегда можно доучиться, уже заняв кресло на Охотном Ряду, как это сделал без отрыва от законотворчества депутат Евгений Тепляков - в прошлом году он окончил Сочинский госуниверситет туризма и курортного дела. Все дипломы хороши, но если вы решите сделать карьеру в политике, то без юридического образования обойтись будет сложно. "Парламентарий должен не только голосовать, но и глубоко разбираться в предмете, - уверен руководитель юридической службы ЦК КПРФ Вадим Соловьев. - Для этого желательно, чтобы у депутата первое или второе образование было юридическим, чтобы он не столько ориентировался на помощников, экспертов, сколько сам мог квалифицированно работать в этом направлении".

А вот Геннадий Гудков считает, что политик должен иметь просто хорошее образование. "Очень важно, чтобы был стаж на государственной службе хотя бы 3-5 лет, - говорит он. - И обязательно - опыт работы в реальной экономике. Вот тогда мы избавимся от мечтателей. Жизненный опыт иногда имеет решающее значение". Своим наблюдением поделился и Леонид Гозман: "Редко бывают умные и адекватные люди среди тех, кто совсем не получает образование, хотя, к сожалению, бывают и полные дураки с дипломом. Поэтому "корочки" вуза еще ни от чего не страхуют, тем более в большой политике".

Взгляд в будущее: популярные профессии 2012 года

Американский телеканал MSNBC составил список 10 профессий, которые будут самыми востребованными в 2012 году, сообщает Dpmoney.ru

1. Производители и распространители органических продуктов

К 2010 году органические продукты и напитки (продукты эксклюзивной экологической чистоты, прошедшие сертификацию, не содержащие остатков химических удобрений, химических консервантов, ароматизаторов, улучшителей вкуса и цвета) будут занимать на продовольственном рынке 10%. Это в 10 раз больше, чем в 1998 году. В связи с этим на рынке рабочей силы будет повышенный спрос на производителей, ретейлеров и ученых, специализирующихся на работе с органическими продуктами. Менеджер фермы площадью от 1 тыс. до 5 тыс. акров, выращивающей органические продукты, сможет зарабатывать до 172 тыс. долларов в год.

2. Вычислительный биолог

Это относительно новое направление в медицине также называется биоинформатикой. Суть вычислительной биологии заключается в использовании математических и алгоритмических методов для решения молекулярно-биологических задач.

По словам сооснователя Institute for Systems Biology Лероя Худа, вычислительная биология "замужем" за компьютерной наукой, биологией и математикой. Ученые уверены, что однажды настанет тот день, когда можно будет взять живую клетку и точно сказать, какой она станет через минуту или несколько минут. И тогда станет возможным предсказание будущего человеческого организма.

3. Специалист по параллельному программированию

К 2012 году большинство компьютеров перейдет от двухъядерных процессоров к мультиядерным. На одной машине можно будет устанавливать до 80 процессоров. Об этом говорит содиректор исследовательской программы Tera-scale Computing корпорации Intel Джерри Батиста. Разные процессоры могут работать параллельно, как инструменты в симфоническом оркестре, удовлетворяя потребности пользователя с невероятной скоростью. Компьютеры будут различать членов семьи, отыскивать фотографии счастливой бабушки, мгновенно распознавать признаки волнения или стресса среди пациентов больницы или авиапассажиров. И этим чудо-компьютерам никогда не наскучит такая работа, они не будут прерываться на сон или перекуры.

4. Специалисты по хранению данных

В 2012 году ID-чипы, работающие на радиочастотах, видеокамеры, компьютеры и сенсоры будут генерировать значительно больше информации, чем мы можем переварить. Специалисты по хранению данных создают структуры (реальные и виртуальные), трансформирующие эту реку информации во что-то значимое и прекрасное. Об этом говорит основатель и креативный директор компании Stamen Design Эрик Роднебек.

5. Создатели симуляторов

Через 5 лет увеличение мощности процессоров сделает нынешние симуляторы более реалистичными и дружелюбными по отношению к людям. Как считает декан школы Якобса при Университете Сан-Диего Фридер Зибли, симуляторы придут во все отрасли промышленности. Люди с их помощью будут пробовать новые лекарства и виды лечения, бизнес - создавать новые продукты. Основатель и президент компании Shaping Tomorrow Майкл Джексон полагает, что с помощью симуляторов историки воссоздадут прошлое - древний Рим или высадку на Луну.

6. Компаньоны, домохозяйки

Поколение бэби-бумеров стареет. Большинство из них в ближайшие годы выйдет на пенсию. Им потребуется достойный уход. А самое главное - хоть какая-то компания. С 2004 по 2014 год помощники по хозяйству будут находиться в числе самых востребованных профессий, потребность в них будет расти на 56% в год.

7. Генетический консультант

У докторов появится возможность проверить вас с помощью десятков генетических маркеров, чтобы распознать потенциальные угрозы для организма. Консультанты-генетики потребуются для того, чтобы помочь гражданам и их семьям принять решение о возможном лечении или коррекции рисков будущих заболеваний.

8. Мозговой аналитик

Используя более совершенные технологии изучения мозга, ученые смогут определять человеческий потенциал. Так считает профессор Института биологических исследований Салка Терри Сейновски. Люди смогут распознавать ложь, диагностировать заболевания мозга, определять интеллектуальный уровень и даже выбирать карьеру, максимально соответствующую их умственным возможностям.

9. Космический гид

Уже сейчас компания Space Adventures зарезервировала около 200 туристических полетов в космос. Для обслуживания возрастающего количества желающих улететь за пределы стратосферы владельцы компании предполагают нанять 10 гидов по космосу. "И это только начало", - говорит представитель Space Adventures Стейси Тирн. Гиды помогут туристам получить наслаждение от всего процесса, начиная с подготовки и закачивая приземлением. Так что - пристегните ремни, запомните, где находится ближайший аварийный выход и наслаждайтесь картинкой за иллюминаторами.

10. Строители роботов

Предсказатель будущего в сфере технологий Пол Саффо говорит, что компоненты, процессоры и сенсоры для роботов дешевеют с каждым кварталом. Вопрос в том, что из этого следует. Ответ на него знают строители роботов. Их создания уже сейчас играют в футбол, работают в исследовательских лабораториях и фабриках. В ближайшем будущем роботы придут в каждый дом.

(newsru.com)

(Нет голосов)

  • Нравится

Комментариев нет