В Москве объявлена Федеральная программа "Ты-предприниматель",
"первый этап отбора это специализированное тестирование, которое определит твои сильные и слабые качества в бизнесе..."

не знаю как насчет участия в самой программе)) но сам тест довольно интересный, выдает подробный, познавательный анализ личностных и профессиональных качеств респондента)

shamsa,благодарю за ссылку.
тест действительно подробный и познавательный)))
узнала о себе много нового))))

shamsa, полезная ссылка. Спасибо!

Цитата
Мелиан пишет: узнала о себе много нового))))

только добила)))
тяжко - много времени требует и вопросы повторяются.
но того стоит, интересно оформил.)))
спасибо, shamsa

Beleza,

КёлКёз,

теперь мне жутко любопытно какие у вас результаты)))))

*джилы суу)) аз къалса, инаныб да къала эдик*
Кстати, в некоторых блоках, есть противоречия.
Даже тест заморочила)))
Потенциал предпринимателя - повышенный.
СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ:
+ Ориентация на успех и достижения, внешняя мотивация
+ Терпимое отношение к рутинным, повседневным задачам
+ Готовность работать индивидуально, рассчитывая на себя
+ Амбициозность, честолюбие
+ Стремление повышать свое материальное благосостояние; ориентация на выгоду
+ Активность, общительность, решительность
+ Независимость, требовательность, готовность стоять на своем
+ Достаточная степень эмоциональной уравновешенности, при сохранении чуткости к окружающим людям и событиям
+ Достаточная грамотность и объем словарного запаса
+ Достаточный уровень логических способностей, умение делать выводы из информации
+ Достаточный интеллектуальный потенциал, умение работать с информацией, осваивать новое
СЛАБЫЕ СТОРОНЫ:
- Чрезмерная альтруистическая мотивация, желание быть полезным и получать благодарность от окружающих
++ АДМИНИСТРАТОР (яркая выраженность стиля)
Респондент имеет выраженную склонность контролировать, доведена ли работа до конца и реализуются ли решения. Он управляет системой, которая поддерживает в порядке все процессы внутри организации. Он очень хорошо организован и внимателен к деталям.
+ ПРОИЗВОДИТЕЛЬ (умеренная выраженность стиля)
Респондент в целом настроен на достижение результата ценой собственных усилий. Усердный, трудолюбивый работник.

Мелиан, Beleza, КёлКёз, пожалуйста)
рада что кому-то пригодилось и тема не легла мертвым спамерским грузом на плечи форума)))

Цитата
КёлКёз пишет: тяжко - много времени требует и вопросы повторяются.

мен школ заманымы да эсиме тюшюрюб, къагъыт бла ручка да алыб, дробьла бла задачаны решать этерге джарашыб къарагъанымда заманым бошалыб тураед вычисление блокда)))
а повторы же во всех психологических тестах или перефразированные вопросы, так сказать проверка искренности))

Цитата
КёлКёз пишет: *джилы суу)) аз къалса, инаныб да къала эдик *

не скажи))) менге эгоистсе дегенди, теперь вот стараюсь расширить круг "эго" ))

С приглашением на занятия не звонили никому?)

Цитата
Azamat_SPb пишет: С приглашением на занятия не звонили никому?)

мне позвонили, как узнали возраст - открестились)))
вроде возраст в анкете указывала

Цитата
Azamat_SPb пишет: С приглашением на занятия не звонили никому?)

звонили))


shamsa, спасибо еще раз за полезную инфу)откуда вы столько полезного знаете?)

Наконец-то дошли руки...

Потенциал предпринимателя - повышенный.

СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ:
+ Готовность выполнять необходимую работу, даже если она не доставляет удовольствие
+ Терпимое отношение к рутинным, повседневным задачам
+ Готовность работать индивидуально, рассчитывая на себя
+ Амбициозность, честолюбие
+ Стремление повышать свое материальное благосостояние; ориентация на выгоду
+ Стремление устанавливать полезные связи и использовать предоставляемые ими возможности
+ Активность, общительность, решительность
+ Независимость, требовательность, готовность стоять на своем
+ Умение приспосабливаться к меняющимся обстоятельствам и извлекать из них пользу, гибко добиваться своих целей
+ Достаточная степень эмоциональной уравновешенности, при сохранении чуткости к окружающим людям и событиям
+ Достаточная степень открытости новому, любознательности, гибкости позиций
+ Достаточная грамотность и объем словарного запаса
+ Достаточная широта кругозора, осведомленность в различных областях
+ Достаточный уровень логических способностей, умение делать выводы из информации
+ Достаточный интеллектуальный потенциал, умение работать с информацией, осваивать новое

СЛАБЫЕ СТОРОНЫ:
- Нежелание доминировать, принимать решения и нести ответственность за других людей

уффф) закончила)))

Потенциал предпринимателя - средний.

СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ:
+ Ориентация на успех и достижения, внешняя мотивация
+ Терпимое отношение к рутинным, повседневным задачам
+ Готовность работать индивидуально, рассчитывая на себя
+ Готовность брать на себя ответственность за других людей и принятые решения
+ Стремление повышать свое материальное благосостояние; ориентация на выгоду
+ Активность, общительность, решительность
+ Умение приспосабливаться к меняющимся обстоятельствам и извлекать из них пользу, гибко добиваться своих целей
+ Достаточная степень эмоциональной уравновешенности, при сохранении чуткости к окружающим людям и событиям
+ Достаточный уровень логических способностей, умение делать выводы из информации
+ Достаточный интеллектуальный потенциал, умение работать с информацией, осваивать новое

СЛАБЫЕ СТОРОНЫ:
- Невысокое честолюбие, равнодушное отношение к внешним достижениям и признанию собственных заслуг
- Жесткость поведения и установок, нежелание принимать изменения
++ АДМИНИСТРАТОР (яркая выраженность стиля)
Респондент имеет выраженную склонность контролировать, доведена ли работа до конца и реализуются ли решения. Он управляет системой, которая поддерживает в порядке все процессы внутри организации. Он очень хорошо организован и внимателен к деталям.
+ ИНТЕГРАТОР (умеренная выраженность стиля)
Респондент обычно нацелен на объединение идей, мнений. Прислушивается к мнению различных сторон и находит компромиссное решение.