Цитата |
---|
Малина пишет:
Джёма,
NAKA,
Когда открывала тему, думала об обязательности именно самого процесса получнния знаний, умения работать с информацией. В общем обо всем, что будет тренировать мышление, пока учишься.
Мало ли что произойдет с заводом папы...а Петя кроме технологии производства кирпичей ничему не обучен.
Есть еще одна очень важная вещь-это жизненная хватка. И вот здесь, будь я работодателем, акцентировала бы свои требования именно на этом.
|
чтобы понять, какая у твоего работника жизненная хватка, нужно его ставить во всевозможные жизненные ситуации, в т.ч. и такие, когда тебя нет на работе. нет на телефоне, нет в скайпе и вообще ты вне доступа. работать с оглядкой легко всегда. труднее, когда тебя кидают на амбразуру и говорят-все, я пошел, ты тут без меня. сам давай. не маленький.
а вообще, не всем дано руководить, иметь свой бизнес. может, Петя от природы хороший исполнитель. да, рано или поздно, это обранужится. может, он отличный рядовой инженер и изобретатель. пусть себе изобретает.
что касается процесса, то я сторонник теории Суворова. Тяжело в учении-легко в бою.