Читаю одну умную книжку
дошла до главы, содержание которой будеи очень уместно в этой теме.
Существует 4 стадии научения любому делу:
1) Неосознанное незнание. Например, только родившись, человек не умеет управлять автомобилем и даже не знает об этом.
2) Осознанное незнание. Когда, столкнувшись с неизвестным, человек понимает, что этого он не умеет. Новобранец, впервые столкнувшись с армейским распорядком, уставом, строевой подготовкой, оружием и пр., в первые полгода находится именно на 2-й стадии.
3) Осознанное знание. Старослужащие более знакомы со всей техникой и правилами армейской жизни. На этой стадии они могут уже научить другого, например, показать, как разбирается и чистится автомат.
4) Неосознанное знание, уровень мастера, когда все делается на интуиции, и это уже необъяснимо.
Таким образом, старший и младший призывы реально стоят на разных ступенях обучения, а это естественно выливается в отношения «начальник - подчиненный».